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Inhaltsverzeichnis
Durch die Jahrzehnte zog sich die Entwicklung der Entscheidungen, weil die erlernte Form der Demokratie der Mehrheits-Abstimmungen in den Part-eien aus der Kaiserzeit mit den neuen Finanzierungen unsere Staatsform zur Unfähigkeit gebracht hat, mit Herausforderungen wie Klima und rechter Propaganda wirklich umzugehen.
In der Gewaltfreien Aktion gab es verschieden Modelle bis zur Grossgruppen-Organisation im Sprecherrat …
S3: Soziokratie 3.0
- consent
- gleichstellung
- verantwortlich
- weiter entwickeln
- transparent
- effektiv
- belegbar (empirisch)
Gemeinschaftlich Entscheiden
kennt jede gute Familie ab einem gewissen Alter, jeder Freundeskreis und dann plötzlich nicht mehr die Schulklasse, der Verein und die Gemeinde, das Kollegium, die Politik? Seltsam … dumm. Denn Mehrheits-Entscheidungen unterdrücken immer eine Minderheit, fordern Anpassung statt motivierende
Zum Konsens gibt es inzwischen viele differenzierte Methoden, nicht nur das Veto, und die Soziokratie hat aus den Niederlanden viele Modelle übersetzt und verbreitet, wie das
WG-Spiel
https://www.soziokratie.org/wg-spiel/
Zuerst werden den Teilnehmenden Zimmer zugelost, erstes Kreistreffen, nächstes Wochenende ein weiteres dreistündiges Treffen …
Soziokratie, Holacracy, Sociocracy 3.0 im Vergleich, von Lino Zeddies
https://www.youtube.com/watch?v=CeZSUdrtW8k … Überblick im Begriffs-Wirrwarr von Soziokratie (2.0), Holacracy, Sociocracy 3.0, Teal, Lean, Agile etc. In diesem Video werden von Lino Zeddies die verschiedenen Organisations-Betriebssysteme kurz vorgestellt und verglichen. Dabei wird auch der Bezug zu „teal“ Organisationen nach Frederic Laloux Buch „Reinventing Organizations“ hergestellt.
Ein vertiefendes Skript von Christian Rüther findet sich hier: http://www.soziokratie.org/wp-content…
Mehr zur Soziokratie 3.0: http://sociocracy30.org Mehr zur Holacracy: http://www.holacracy.org/ Mehr zur traditionellen Soziokratie: http://www.soziokratie.org
Und hier ein Blogpost von mir zu Teal Organisationen „Die Vision einer neuen Ära sinnstiftender Organisationen“: https://www.linozeddies.com/blog/eine…
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